Un salarié sur quatre renonce à son arrêt maladie

Près d'un salarié du privé sur quatre s'étant vu prescrire un arrêt maladie en 2018 y a renoncé de façon partielle ou totale, un chiffre en augmentation, selon une étude de l’Ifop sur l'absentéisme au travail publiée (28 novembre) par Malakoff Médéric. Selon cette étude réalisée en mai 2018 auprès de 2 010 salariés-es du secteur privé, 42 % des personnes interrogées se sont vu prescrire un arrêt maladie au cours des douze derniers mois. Parmi elles, 23 % ont décidé de ne pas respecter leur arrêt maladie, contre 19 % en 2016, « une progression significative », a indiqué à l'AFP Anne-Sophie Godon, directrice Innovation au sein du groupe de protection sociale. Dans le détail, « 8% des arrêts ont été pris, mais pas en totalité, et 15 % n'ont pas été pris du tout ». Deux ans plus tôt, seuls 12 % des personnes interrogées n'avaient pas respecté du tout l'arrêt maladie prescrit. Le non-respect complet des arrêts maladie est particulièrement marqué chez les dirigeants-es salariés-es (48 %) et les cadres (22 %, contre 11 % chez les ouvriers-ières), ainsi que dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration (30 %) et du commerce (19 %, contre 6 % dans la banque-finance-assurance).  Les salariés-es du privé qui regrettent de ne pas avoir respecté leur arrêt maladie sont également plus nombreux : 49 % en 2018, contre 39 % en 2016. Ils sont 45 % à penser que cela a eu un impact sur leur productivité, 38 % à estimer que cela a nui à la qualité de leur travail et 24 % à juger que cela a allongé la durée de leur maladie. Autre enseignement de cette étude, moins de la moitié (3 9%) des arrêts maladie est liée, de près ou de loin, au contexte professionnel (troubles musculosquelettiques, psychologiques, ou encore épuisement), d'après les personnes interrogées. Enfin, la durée moyenne des arrêts longs (plus de 30 jours) a augmenté de 10 % entre 2012 et 2016, « impactant fortement le coût des indemnités journalières ».