Le TRT-5 recrute un-e coordinateur-trice

Le TRT-5, collectif interassociatif qui travaille sur la recherche clinique, la prévention biomédicale et la prise en charge dans les domaines de l’infection par le VIH, des hépatites virales B et C et de la co-infection VIH-VHC/VIH-VHB, recrute une coordinatrice ou un coordinateur. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le coordinateur senior actuellement en poste, et qui supervisera ses actions. Les missions sont les suivantes : Participer à l’organisation des missions de la coordination (suivi des plannings de mise en œuvre opérationnelle, gestion de l’agenda général, des différents tableaux de bord et outils de suivi des projets) ; animer les réunions mensuelles de concertation, les conférences téléphoniques, les rendez-vous techniques avec les différents interlocuteurs du TRT-5. Effectuer des comptes rendus et notes de synthèse de ces réunions ; impulser et contribuer à la réflexion du collectif, promouvoir la recherche de consensus quant aux prises de décision, en lien étroit avec le coordinateur senior ; organiser et encadrer les réunions internes et avec les interlocuteurs du groupe (chercheurs, agences, laboratoires, pouvoirs publics, associations, Corevih) ; participer à la communication du Trt5 vers les associations membres, vers les interlocuteurs du TRT-5, enfin vers le grand public (communiqués de presse). Ce volet comprend également la mise en ligne d’informations sur le site internet du collectif, l’utilisation des réseaux sociaux, la supervision éventuelle de prestataires ; participer au développement stratégique du collectif, à sa représentation lors des événements publics ; prendre en charge la conduite de dossiers en binôme avec un membre du groupe et dans une perspective de régulation des activités. Profil recherché : issu d’une formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience similaire au sein d’un collectif, ou au sein d’une organisation de coordination. Compétences et expériences nécessaires : capacités à mobiliser des ressources humaines et à travailler collectivement en interassociatif et en équipe ; capacité d’écoute et capacités relationnelles, talents diplomatiques et de négociation ; esprit et attitude de facilitateur ; intelligence des situations (compréhension et capacité d’analyse), réactivité ; expérience en conduite et gestion de projet à visée de plaidoyer ; esprit de synthèse et très  bonnes capacités rédactionnelles ; esprit militant. Connaissances souhaitées : connaissances préalables des problématiques et enjeux de la lutte contre le sida et des hépatites au niveau national. Plus particulièrement les aspects médicaux, scientifiques et de recherche. Mais aussi les problématiques de parcours de soins et les questions médico-économiques liés à ces enjeux ; connaissance des interlocuteurs institutionnels et privés (santé publique et recherche biomédicale). C’est un poste à temps complet, à pourvoir à partir du 3 avril. Le poste est basé à pantin. Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Statut cadre. Salaire en fonction de l’expérience préalablement acquise. Il faut adresser sa candidature, exclusivement par voie électronique, un CV et une lettre de motivation à Jean Pierre Fournier (fournier "@" trt-5.org).